テレワーク時代のオンライン人材育成サービス

自分で考え
動ける人材を育てます

自分で考え、動ける人材を育てます

内定者/新人育成サービス
「グロービス学び放題フレッシャーズ」

自律型人材の早期育成が求められる今だからこそ、
内定者/新人の育成を強化したい。

 「グロービス学び放題フレッシャーズ」は、10万人以上が受講したビジネススクールの知見をもとに、
自分で考えて自分で動くことのできる自律型人材を早期育成するオンライン学習サービスです。

内定者/新人にも、人事担当者にも
嬉しい機能が揃っています!
手のひらサイズで 気軽に学べる

手のひらサイズで
気軽に学べる

SNS機能で入社前から繋がりが持てる

SNS機能でつながりを
持てる

進捗状況を一括管理でかんたんに把握できる

進捗状況を一括管理で
把握できる

こんな課題を解決します

  • 内定者/新人研修をオンラインで実施したい
  • コミュニケーションを促進させたい
  • 利用状況を見える化したい
こんな課題を解決します
内定者/新人が学ぶべき“ビジネスの基礎知識”を、手軽に学習させることができ、
最後まで続けられるから、しっかりと身につけさせることができます。
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自律型人材を早期育成する仕組み

学生から社会人への大きな変化に備え、ビジネスの基礎知識とともに、ビジネスと向き合うための姿勢や考え方を学び、自分で考えて動くことのできる自律型人材を育てます。
自律型人材を早期育成する仕組み
理解しやすく継続できる仕組み
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理解しやすく継続できる仕組み

1つの学習は3分程度。スマホで隙間時間でも取り組みやすく、復習問題が自動生成されるので、わかるまで何度でも学習できます。

SNSで仲間とのやりとりや、新しい視点が得られるのも、継続につながるポイントです。
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学習状況を管理する仕組み

管理者向けのダッシュボードで、学習進捗の確認やデータのcsvダウンロード、受講者への通知などが行えます。
学習状況を管理する仕組み

導入事例

ニッタ株式会社 様

グローバル化や変化が速い社会に合わせて変化できる会社でないと淘汰されるという危機意識から、若い人たちの変化に対する苦手意識を変えるために一般的なスキルに加えビジネスの全体像を学んでもらうために導入。

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