⼈財本部 ⼈財開発室 ⻑⾕川 廣明様
従業員数:18,194⼈(2020年4⽉1⽇現在)
研修対象者:2020年度⼊社 新⼊社員430⼈
実施期間:2020年4⽉〜
ホームページ:https://www.ricoh.co.jp/sales/about
導⼊の背景 | 新型コロナウイルスの感染拡⼤を受け、急遽新⼊社員研修を集合研修からオンライン研修へと切り替える必要があった。 |
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導⼊の決め⼿ | 学びの機会を失わせないためにオンライン教育をフル活⽤する⽅針を固め、既存のオンライン教育に加えて新⼈向けのビジネス基礎知識やマナー、そして⾃発的に考える⼒を養えるプログラムの導⼊が必要に。 |
得られた効果 | 学習内容の統⼀や情報管理のしやすさから、進捗状況を容易に可視化することが可能に。 配属された各部署の上司から「配属後にすぐ仕事に取り組める準備ができていた」と評価されています。 |
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