選ばれる理由

内定者/新⼈育成で
こんな課題はありませんか?

  • 内定者/新人研修をオンラインで実施したい
  • コミュニケーションを促進させたい
  • 利用状況を見える化したい
そんな課題を解決します
グロービス学び放題フレッシャーズは、内定者/新⼈が学ぶべきビジネスの基礎知識をオンラインで学習でき、
⼈事担当者による受講者の学習状況の⼀括管理を実現しました。
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内定者/新人研修をオンラインで実施
自律型人材を⼊社前から早期育成

グロービスは、10万⼈以上が受講した「グロービス・マネジメント・スクール」をはじめとする⼈材育成・組織開発の知⾒を元に「グロービス学び放題フレッシャーズ」を開発。

自律的な行動に必要となるビジネスの基礎知識(知識 + 考える⼒ + 動かす⼒)と、ビジネスに必要となる基本的な⼼得や姿勢、考え方を学べる学習領域をご⽤意しています。

「グロービス学び放題フレッシャーズ」は、学習の区切り(学習パート)を3分程度に設定。短いコンテンツに慣れた若い世代でも苦にならずに学習を進められます。

自律型人材を⼊社前から早期育成
理解できるまで継続させる学習システム
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コミュニケーションを促進
SNS機能/仲間のコメントによる新たな学び

SNS機能を使い、内定者/新入社員同士でのコミュニケーションが取れます。

また、コンテンツ(学習パート)に対して、ソーシャルなコメント投稿が可能。様々なコメントから新しい発見や気づきを促します。

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利用状況を見える化できる
管理しやすい環境

Webから閲覧できる管理者向けのダッシュボードでは、受講者の進捗状況や累計利⽤時間などを⼀括管理。

PCやスマートフォンで、オンラインで完結できる研修形態を完備。新⼈研修・内定者教育における⼈事担当者の業務や管理の⼿間を軽減します。

管理しやすい環境

内定者/新人育成サービスをお探しの方は お気軽にご相談ください。

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実際のサービスをそのままに2週間ご体験いただけます。
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