セミナー詳細

【無料オンラインセミナー】
22年卒新卒採用を総括
ーオンライン採用から育成をつなげる一貫性をもった視点とは?

採って終わりではない。採用から育成まで一貫した視点を持つ。

新卒採用や新人育成がオンラインを中心に行われるようになりました。母集団形成・選考(見極め)・内定出し・新入社員研修などの各フェーズに影響を与えています。様々な影響がひずみとなって顕在化している企業様も少なくはないと存じます。この際に重要となるポイントは「オンライン採用から育成まで一貫性のある視点を持ち、常に企業からメッセージを発信し続ける」ことにあります。
当セミナーでは、採用アナリストの谷出正直氏をお迎えし、第1部では新卒採用の市場環境を学生と企業の両面から、2022年卒採用の総括ならびに、採用〜育成に一貫性をもつことの必要性・重要性、どのように考えるかポイントを整理してお伝えします。第2部では、候補者集め、WEB選考、内定者フォロー・育成の観点から、変化にマッチした手法をディスカッション形式で考えていきます。

こんな方におすすめ!

22卒&23卒の採用、内定者フォロー・育成にお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください。
22年卒採用の振り返りを行うにあたり、動向を知りたい
22年卒採用で候補者の見極め、意向上げ、内定者フォローに苦労している
オンラインでのコミュニケーションに課題を感じている
内定者同士の横の繋がりを作るのに苦労している

セミナー概要

日時

2021年6月16日(水) 15:00-16:30

会場 オンライン開催
申込期限 2021年6月16日(水) 14:59まで
参加費 無料
定員 200名
主催

株式会社グロービス、株式会社i-plug

登壇者 採用コンサルタント/アナリスト 谷出 正直氏他
お問い合わせ グロービス学び放題フレッシャーズセミナー事務局 gdp-info@globis.co.jp

申し込みに対するお願い事項

  • ご参加は1社2名様まででお願いいたします。(必ず参加される方は1名様ずつWEBよりお申込ください)
  • 同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。
  • フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
  • 受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

プログラム

  • 開演

  • 第1部 講演
    「22年卒新卒採用を総括ーオンライン採用から育成をつなげる一貫性をもった視点とは?」

    採用コンサルタント/アナリスト 谷出 正直氏

  •  第2部 パネルディスカッション

    <モデレーター>
    株式会社グロービス マネジング・ディレクター 井上 陽介
     
    <パネラー>
    採用コンサルタント/アナリスト 谷出 正直氏
    株式会社i-plug 取締役 CEO 中野  智哉
    株式会社グロービス グロービス学び放題フレッシャーズ 事業責任者 寺内 健朗
  •  終了

    ※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
    ※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。
     進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

登壇者

採用コンサルタント/アナリスト
谷出 正直

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。
新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。
現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる約2700名と
活きたネットワークを構築。様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。
企業への採用支援、学生への就職支援、大学でのキャリアの授業、大学や保護者への
講演・研修、現場情報の発信などを行う。
NHK、日本経済新聞など各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビュー、寄稿が掲載される。NHK「クローズアップ現代+(17年11月)」「ナビゲーション(20年6月)」に出演。
筑波大学同窓会「茗渓会」の理事。

株式会社i-plug
代表取締役 CEO 中野 智哉

1978年兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

株式会社グロービス
マネジング・ディレクター 井上 陽介

大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて中国工場のオペレーション管理等に携わる。グロービス入社後はグロービス・コーポレート・エデュケーション(GCE)部門にて、様々な業種の企業に対してコンサルティング及び研修プログラム提供を行う。グロービス名古屋オフィス新規開設においてはリーダーとして事業立ち上げを推進。その後GCE部門マネジング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。学習院大学法学部卒業。フランスINSEAD:IEP(International Executive Programme)、スイスIMD:HPL(High Performance Leadership)修了。

株式会社グロービス
グロービス学び放題フレッシャーズ 事業責任者 寺内 健朗

制作会社にて動画制作やeラーニングの設計・開発に従事。グロービス入社後は、内定者や新人の早期活躍をテーマにしたeラーニングの事業責任者として、設計・開発だけでなく販売戦略やブランディングまで広く担当。
・グロービス経営大学院修了(MBA)
・産業カウンセラー資格

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